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                      三種容易出現的組織風格,你們是哪一種?

                      2021-04-13 09:12

                      影響組織行為演變的核心因素之一是領導力。

                      155 1060 組織風格 管理者 領導者

                      領導“講多問少”背后,隱藏著什么?

                      2021-04-01 09:09

                      因為這樣的習慣,他們很少有機會知道事情的真相。遺憾的是,這樣的事情在管理過程中經常發生。

                      155 1060 管理者 提出問題

                      好的管理者,是關系大師,更是表演天才

                      2021-03-30 09:17

                      人人都擁有權力,你擁有的權力遠比自己認為的要大。

                      155 1060 管理者 領導力 權力

                      激勵員工的人性“按鈕”

                      2021-03-18 09:27

                      許多管理者混淆了刺激和激勵的意義,升職加薪只是刺激,員工可能體會到激勵,也可能完全無感。

                      155 1060 激勵員工 管理者

                      95后偏愛“體制內”,老板該怎么看?

                      2021-03-17 09:25

                      作為企業管理者,該如何看待這一現象?

                      155 1060 管理者 95后 體制

                      具有這樣鮮明文化特點的公司,你會很渴望進入么?

                      2021-03-15 09:21

                      他們所提的每條文化準則不僅都有著明確的釋義和事例支持,更是他們在工作中不斷總結提煉出來的成果。

                      155 1060 企業文化 管理者

                      新生代員工的正確“打開”方式

                      2021-03-09 09:31

                      管理者需要發自內心地關注新生代員工的職業發展等問題,而不是試圖與他們成為朋友。

                      155 1060 新生代員工 職業發展 管理者

                      好的目標管理,讓計劃得以實現!

                      2021-02-26 09:26

                      目標管理的核心,是實現目標的措施具體化,而不是目標分解具體化。

                      155 1060 計劃 管理者 目標管理

                      你是否忽略了一線員工帶來的競爭力?

                      2021-02-22 09:23

                      一線員工能夠做出潛在貢獻,決定著企業的競爭力。

                      155 1060 管理者 一線員工 競爭力

                      如何讓下屬成長更快?

                      2021-02-19 09:33

                      一名管理者想要獲得成功,光自己以身作則是不夠的,還得帶下屬一起成長。

                      155 1060 管理者 下屬 成長

                      年輕管理者需要完成的基本修煉

                      2021-02-08 09:12

                      厘清作為管理者的工作職責、修煉自身的管理能力,是大家需要持續關注的話題。

                      155 1060 管理能力 管理者

                      排名最后10%的員工,應該怎樣管理?

                      2021-02-03 09:21

                      提升績效其實就是一個目標與結果的管理方式。

                      155 1060 末位淘汰 考核制度 管理者

                      管理者角色如何分工,你真的知道嗎?

                      2021-02-02 09:10

                      管理者是個宏觀概念,不是微觀概念,它是一個整體實現績效提升的一個團隊管理環節。

                      155 1060 管理者 角色 團隊管理

                      思考:什么樣的人適合做培訓?

                      2021-01-29 09:14

                      這個職業更需要人善于思考,能夠理論聯系實際,懂得如何推動方案落地,深諳如何獲取真實培訓需求的方法。

                      155 1060 培訓管理者 企業培訓

                      管理者如何與員工有效溝通?

                      2021-01-26 09:18

                      管理者再有創建的建議,再完善的計劃,離開了與員工的溝通都是空中樓閣。

                      155 1060 管理者 有效溝通

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