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                      如何做好“工作分析”的準備工作?

                      2021-03-15 09:24

                      工作分析作為HR的基礎性工作,關系著后續各項人力資源管理工作是否能有效開展。

                      155 1060 工作分析 人力資源管理

                      政協委員:建議對996工作制進行監管 保護勞動者

                      2021-03-10 09:19

                      調查顯示,國內近九成的職場人都難逃加班命運,其中,45.5%的職場人每周加班兩到三天,更有24.7%的人幾乎每天在加班。

                      155 1060 996工作制 加班 監管

                      業務戰略不清晰,組織工作怎么干?

                      2021-03-08 09:17

                      業務戰略在大部分情況下都是不清晰的。事實上真的就是這樣。

                      155 1060 業務戰略 組織工作

                      職場管理:如何把握好與上級的溝通技巧

                      2021-03-05 09:08

                      一定要掌握正確的溝通技巧、養成良好的溝通習慣,才能在上級面前樹立良好的辦事得力的形象,獲得上級的認可。

                      155 1060 溝通技巧 職場工作

                      每周上4.5天、休2.5天,會全國推行嗎?人社部答復!

                      2021-02-25 09:53

                      此前對于彈性休假,大家爭議最多的是,“2.5天彈性休假”究竟是福利,還是口號?多出半天假,是否意味著延長法定工作時間?能否落實、如何落實……

                      155 1060 彈性休假 彈性工作制

                      做事容易懈怠,怎么辦?

                      2021-02-22 09:24

                      既然懈怠不可避免,我們就大可不必為懈怠而焦慮了,只要用好下面的方法來解除懈怠就行。

                      155 1060 懈怠 工作 學習

                      任何一個組織問題,都沒有唯一正確的答案!

                      2021-02-19 09:11

                      Y高管很難認同X高管對組織問題的診斷,更無法執行其治療方案。

                      155 1060 組織問題 組織工作

                      年休假是否必須在同一單位連續工作12個月才能享受?

                      2021-01-22 09:20

                      享受帶薪年休假的工作時間應當累計計算,在同一或不同單位的工作時間都應當計算在內。

                      155 1060 年休假 工作時間

                      用營銷思維來干招聘工作

                      2020-12-29 09:28

                      營銷部是對外的窗口,要把顧客吸引過來,人力資源部是對內的窗口要把員工吸引過來。

                      155 1060 營銷思維 招聘工作 人力資源部

                      流行病學調查里的北漂中年:生活被通勤和工作填滿

                      2020-12-28 09:42

                      北京的疫情通報,看得人眼眶發酸。

                      155 1060 通勤 北漂 工作

                      這三種證明,千萬別給員工隨便開!

                      2020-12-17 09:09

                      開具虛假證明的行為給企業帶來了無謂的用工風險。歸納了一下,最少以下三種證明,企業不能隨便給員工開。

                      155 1060 離職證明 收入證明 工作證明

                      人力資源部“六段法”年終工作總結

                      2020-12-14 09:13

                      人力資源作為一個特定的職能部門,必然有其獨特的作用。其年度工作總結也必將呈現出不一樣的風采。那么到底年度總結應該包括哪些呢?

                      155 1060 年終工作總結 人力資源部

                      如何做好“工作分析”的準備工作?

                      2020-12-09 09:37

                      很多企業在開展人才管理工作時,經常會忽視基礎性工作。

                      155 1060 工作分析 人才管理

                      如何對腦力工作者進行量化的績效評價?

                      2020-12-09 09:33

                      當前我們已進入智能化、大數據時代,數據的形成和應用非常重要,因此管理中的量化、標準化工作也將是時代發展的必然趨勢。

                      155 1060 績效評價 腦力工作者

                      怎樣減少企業中那些驚人的“無效工作”?

                      2020-12-01 09:26

                      要不斷地反思:此時此刻在做的事情,是不是真的創造價值?

                      155 1060 無效工作 績效

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