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                      思享匯

                      學術型人才,更要看“冰山下的素質”

                      2021-04-16 09:25

                      學術型人才進企業,要歷經哪四個轉變,才能更好的適應“水土”?

                      0 0 互聯網 學術型人才 管理方式

                      拉姆·查蘭:領導者的7條基本行為

                      2021-04-15 09:22

                      領導者必須切身地融人到企業運營當中。

                      0 0 領導者 行為

                      與戰略協同,人力資源該怎么做?

                      2021-04-14 09:33

                      人力資源在企業中的位置,從來沒有像今天如此重要。

                      0 0 人力資源 企業戰略 協同效率

                      三種容易出現的組織風格,你們是哪一種?

                      2021-04-13 09:12

                      影響組織行為演變的核心因素之一是領導力。

                      0 0 組織風格 管理者 領導者

                      人力資源戰略只有三種,你的企業用哪一種?

                      2021-04-12 09:09

                      能夠用有效的人力資源動作實現“飽和攻擊”,是抵達“核心人效”的捷徑。

                      0 0 人力資源戰略 激勵 核心人效

                      35+HR中高管,有必要轉型乙方專業人士嗎?

                      2021-04-09 09:24

                      35到45歲之間的HR中高管,大部分都會經歷一次“覺醒”。

                      0 0 HR中高管 轉型 35+

                      2021,商業場景驟變下的企業組織價值重構

                      2021-04-08 09:27

                      我們需要一種新的意識、新的世界觀以及新的方式來重構所面對的環境。

                      0 0 組織價值重構 企業價值 數字化時代

                      建設組織中臺的重要性

                      2021-04-07 09:16

                      盡管道路千難萬險,但組織中臺的魅力令人難以抵擋。

                      0 0 組織中臺 平臺型組織

                      未來十年,企業需堅持“五化”!

                      2021-04-06 09:26

                      在智能時代,我們如何打造自我管理型和賦能型組織?

                      0 0 數智時代 平臺化管理 人力資本

                      最近幾年成功的創新型公司牛在哪兒?

                      2021-04-02 09:22

                      大家不要小看企業文化的作用,雖然它是無形的但其威力卻是巨大無比的。

                      0 0 企業文化 創新型公司

                      領導“講多問少”背后,隱藏著什么?

                      2021-04-01 09:09

                      因為這樣的習慣,他們很少有機會知道事情的真相。遺憾的是,這樣的事情在管理過程中經常發生。

                      0 0 管理者 提出問題

                      任正非:對干部華為不搞培養制

                      2021-03-31 09:17

                      一天盯著做事的干部才是好干部,才是我們要挖掘出來的優秀干部,而不是那種會“做人”的干部。”

                      0 0 人才培養 華為

                      好的管理者,是關系大師,更是表演天才

                      2021-03-30 09:17

                      人人都擁有權力,你擁有的權力遠比自己認為的要大。

                      0 0 管理者 領導力 權力

                      不夠“簡單”的人,成不了真高管!

                      2021-03-29 09:09

                      有些“技巧”,用得過多了,在別人眼里就成了“伎倆”。

                      0 0 高管團隊 簡單 技巧

                      人力資源效能:HR推動經營的支點

                      2021-03-26 09:20

                      在這種變革中,一部分HR開始借力人效來影響經營,身價一飛沖天。

                      0 0 人力資源效能 人力資源管理

                      管理者必讀:管理的變化與未來

                      2021-03-25 09:17

                      當看到數字技術帶來巨大變化時,我們會發現很多東西都在改變。

                      0 0 管理 變化 未來

                      如何“變”出高績效

                      2021-03-24 09:36

                      我們需要抓住高績效管理實踐的關鍵要素,順應績效管理體系變革的需求。

                      0 0 績效管理 高績效

                      管理要像鴨子鳧水:表面平靜 實際緊張

                      2021-03-23 09:22

                      管理最終的目的,其實就是培養習慣。

                      0 0 管理 培養習慣

                      平臺型組織:讓企業變成硅谷

                      2021-03-22 09:17

                      組織轉型最需要做的,就是讓一線而非頂層的高管來決定資源配置。

                      0 0 平臺型組織 人力資源效能 組織轉型

                      績效管理過程中容易忽略的事項

                      2021-03-19 09:10

                      績效管理過程中不可忽視的還有一個問題,就是每個指標的最終輸出結果由哪個部門來提供。

                      0 0 績效管理 績效方案

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